Direct Jurnale Direct Monde
Ascultaţi


Cazul Ditrău: Teama de mâna de lucru străină și ieftină. Cât de mare e riscul de dumping social?

painee.jpg

Ministerul Muncii face controale la fabrica de paine de la Ditrau
Ministerul Muncii face controale la fabrica de paine de la Ditrau

România se confruntă cu un fenomen prin care trec toate țările dezvoltate: proprii cetățeni acceptă mai greu anumite locuri de muncă, iar antreprenorii aduc oameni de afară – comentează Cristian Pârvan, de la AOAR, pe fundalul cazului Ditrău. 

Temerile de dumping social, respectiv de import de lucrători din țări din afara Uniunii, plătiți cu salariul minim în dauna cetățenilor români sunt nejustificate, e de părere Cristian Pârvan: 

C.P.: Cei care sunt capabili și vor să muncească vor câștiga în fața celorlalți, care nu vor să muncească. (...) Problema (riscul de dumping social) este după părerea noastră falsă. Codul Muncii e valabil pentru orice salariat din România, indiferent de unde provine. 

Rep.: Ar trebui să existe vreo formă de protecționism față de proprii lucrători?

C.P.: Nu. Categoric NU. 

Ascultă AICI interviul integral: