Cartel Alfa nu e de acord cu certificatul verde sau orice restricții pentru angajați. Testarea, varianta legală

”Nu considerăm normală condiționarea prezenței la locul de muncă de certificatul verde...”, spune la RFI secretarul general al Confederației Sindicale Cartel Alfa. Petru Dandea amintește, de altfel, că Uniunea Europeană a venit cu ideea unui certificat verde în alte scopuri și utilizarea acestuia pentru a restricționa accesul la locul de muncă nu ar fi o variantă corectă. Totuși, secretarul general Cartel Alfa spune că, dată fiind situația dramatică, varianta pentru prevenirea infectărilor ar fi testarea. În fond, conform Codului Muncii, angajatorul trebuie să asigure condiții de muncă adecvate, inclusiv din punct de vedere sanitar, salariaților. În opinia Cartel Alfa, decontarea testului ar trebui făcută tot de angajator. Cât despre posibilele presiuni asupra angajaților nevaccinați, liderul sindical avertizează că în Codul Muncii nu există nicio prevedere referitoare la vaccinare și orice sancțiune sau o eventuală desfacere a contractului de muncă pe criteriul vaccinat/nevaccinat ar putea fi atacată cu succes în instanță. Ascultați însă interviul pe larg...