Direct Jurnale Direct Monde
Ascultaţi


APADOR-CH: Soluţia Ministerului Justiţiei la aglomerarea din penitenciare e chibzuită

Soluţia Ministerului Justiţiei pentru reducerea aglomerării din penitenciare creează controverse. Ministerul propune trei zile scăzute din pedeapsă pentru fiecare lună executată de un deţinut în condiţii improprii. Proiectul aflat în dezbatere publică a înfuriat sindicatele din penitenciare, care acuză "un act de graţiere colectivă mascată".

Soluţia oferită de Ministerul Justiţiei poate rezolva problema, însă doar pe termen scurt, spune la RFI Nicoleta Andreescu, director executiv la APADOR-CH, Asociaţia pentru Apărarea Drepturilor Omului-Comitetul Helsinki.

"Este o soluţie chibzuită. Este de fapt parte a soluţiilor pe care le propune Ministerul Justiţiei, pentru că în continuare se lucrează şi la sporirea numărului de locuri din penitenciare, respectându-se standardele, însă pe termen scurt şi mediu ceva trebuia făcut", afirmă reprezentanta APADOR-CH.

În opinia Nicoletei Andreescu, "este de discutat dacă acest recurs compensatoriu, deci compensarea unei perioade dificile în penitenciar cu zile câştig nu încalcă cumva autoritatea de lucru judecat, pentru că până la urmă diminuează o pedeapsă pe care a stabilit-o un judecător, însă este o soluţie chibzuită, mult mai bună, clar, decât amnistia sau graţierea colectivă".

Care sunt standardele internaţionale privind închisorile? "Standardele internaţionale se referă la 4mp spaţiu personal şi 8 metri cubi de aer (...). Dacă ne referim la situaţia de ansamblu din penitenciare, sunt aproximativ 28 de mii de deţinuţi pe aproximativ 17 mii de locuri de cazare, dacă ne-am raporta la standardul de 4 mp", explică ea.

Condiţiile mai bune din închisori ajută la o inserţie socială mai eficientă? "Haideţi să ne gândim aşa: avem nişte oameni claie peste grămadă, personal insuficient şi aici trebuie să recunosc că sindicaliştii au dreptate. Ca să poţi să desfăşori activităţi social-educative, în scopul reintegrării sociale, trebuie să ai personal, care să-i escorteze până la locul activităţii, trebuie să ai personal specializat, asistenţi sociali, psihologi, trebuie să ai spaţii în care să poţi să desfăşori activităţi social-educative sau trebuie să ai posibilitatea să-i scoţi la muncă. Am întâlnit recent o situaţie în vestul ţării, unde e destul de bine, în sensul că se găsesc locuri de muncă şi managerul penitenciarului din Aiud a fost nevoit să refuze 200 de locuri de muncă, pentru că nu avea capacitatea de a asigura escorta", spune directorul executiv de la APADOR-CH.